3月14日上午,公司召開2025年法治合規工作會暨總法律顧問述職會。公司黨委書記、董事長李軍風,總法律顧問王勁東,各管理部門負責人,各單位總法律顧問或主管法治合規工作領導、法務及合規機構負責人、合規部相關人員參加了本次會議。會上,安泰天龍、安泰粉末等單位總法律顧問現場做述職匯報并就本單位重點專項任務實施完成成效作經驗分享。王勁東傳達了集團公司2025年法治合規工作會會議精神。合規部作2024年公司法治合規工作報告,并對公司新修訂的《規章制度管理辦法》進行了解讀與宣貫。
下午,公司召開了2025年風控、內控工作會。公司總經理畢林生、總法律顧問王勁東,各管理部門總經理、各單位內控負責人等參加了本次會議。會上,合規部作2024年風控、內控工作報告。安泰功能、河冶科技、安泰非晶三家單位作工作匯報并就合規內控信息化建設、重大風險量化管控及內控自評價質效提升交流經驗,分享心得。
針對2025年法治合規工作,李軍風董事長重點強調了五項工作要求:一是深化大合規體系建設,完成大合規體系向下全覆蓋;二是刀下見菜、顆粒歸倉,打好法律催收攻堅戰;三是加強涉外風險管控,筑牢涉外合規“防火墻”;四是持續開展制度建設,提高制度體系的系統性和時效性;五是強化責任擔當,加強述職考評,提高總法履職能力。
畢林生總經理圍繞2025年公司風控內控工作提出具體要求:一是做好“十五五”風控、內控工作規劃,實現與公司戰略發展規劃有效銜接;二是繼續做好內控制度建設,提高制度體系的系統性、時效性和適用性;三是持續深化內控體系建設,實現公司“大合規”體系建設全覆蓋;四是著力提升內控評價工作質量,各單位要圍繞開好內控評價質量評審會,進一步提升內控評價工作的規范性、專業性和有效性;五是推動內控缺陷整改見實效,見長效。
公司將持續深化大合規管理體系建設,進一步構建“縱向到底、橫向到邊”的大合規格局,圍繞“強內控、防風險、促合規”內控體系建設與監督工作總體要求,確保企業內控體系有效運行,推動公司在法治合規軌道上行穩致遠。